リーダーシップ

同じ行動でも、ある人は「いい上司」と評価され、別の人は「悪い上司」と見なされる。その違いはどこにあるのか。行動ではなく“文脈”に着目し、評価が決まる仕組みとリーダーシップの本質を整理する。