人間関係 なぜ私たちは空気を読むのか？
「空気を読む」とは、一体どのような能力なのか。『空気を読む脳』を通じて、暗黙のルールや日本特有のコミュニケーション、周囲の期待が人の行動に与える影響を脳科学の視点から読み解く。
人間関係 
クリエイティブ思考 イノベーションは“創造”だけではない
「社会に必要な仕事」と「市場で評価されるビジネス」がなぜ一致しないのかを考察。Uber、Google、ZOZO、Amazonなどを例に、現代ビジネスを支える「価値移転」の構造をわかりやすく解説する。
コミュニケーション 「正しいアドバイス」はなぜ人を動かせないのか
「なぜ正しいアドバイスでは人は動けないのか」「感想がなぜ人の可能性を引き出すのか」を考察。編集・創作論に留まらず、仕事・教育・コミュニケーションにも通じる“フィードバックの本質”を整理する。
脳科学・心理学 行動できない理由は、“能力”ではなく言葉かもしれない
「どうせ無理」「失敗したらどうしよう」。人は、自分が思っている以上に“自分への言葉”に影響されながら生きている。他人の価値観に振り回されず、自分自身を形づくるための考え方を整理する1冊。
コミュニケーション 「話が通じない」の正体は、相手の“前提”にある
営業とエンジニアは、なぜここまで話が噛み合わないのか。対立をなくすのではなく、多様性として活かすための「仲介思考」を考察。
仕事術・生産性向上 「時間がない」を終わらせるための思考法
「時間がない」と感じる原因は、時間の量ではなく使い方の前提にある。目的と完成の定義、そして逆算という思考を通じて、時間を主体的に扱うための考え方を整理する。
自己管理・ライフハック 理不尽は消えない。だから「扱い方」を変える
理不尽な出来事や挫折にどう向き合うか。後悔の正体や「やるかどうか」の判断軸、そして行動を引き起こす考え方までを整理。解釈を変えることで、動ける自分に変わるための思考をまとめた。
人間関係 評価はどこで決まるのか — リーダーシップを分ける“文脈”の正体
同じ行動でも、ある人は「いい上司」と評価され、別の人は「悪い上司」と見なされる。その違いはどこにあるのか。行動ではなく“文脈”に着目し、評価が決まる仕組みとリーダーシップの本質を整理する。
幸福・心の成長 偏りに気づくということ — 物事の見方を少し変えるための思考法
日々の出来事や人間関係に対するモヤモヤは、「認知の偏り」から生まれているのかもしれない。中庸思考という考え方をもとに、物事を一方向に決めつけずに捉えるための視点を整理。感情に振り回されず、よりフラットに世界を見るためのヒントを提示する。
その他 難しいを越える。「相対性理論」が分かるという体験
相対性理論は難しいものだと思っていないだろうか。光の速さが変わらない」という前提から時間のズレに至る思考をたどりながら、その本質をやさしく整理。数式を使わずに理解へ導く一冊の魅力を、体験ベースで解説する。